「大学中退だと仕事がない！」という人向けの仕事の探し方をご紹介

大学中退で仕事を探しているあなたは、なかなか仕事が見つからないと悩んでいませんか？

新卒と比べても、中退だし既卒だから、採用されない…。

そんな風に感じているかもしれません。

しかし、大学を中退していても、仕事はたくさんあります！

探し方にはコツがあるので、それを抑えていけば大丈夫。

ここでは、大学中退、既卒でも仕事が見つかるポイントを紹介していきます。

【結論】既卒向け転職エージェントを活用すべし

既卒向けの就職活動には、転職エージェントをおすすめします。

多くの人がこのような悩みを持っていると思います。

一人だと色々と不安や心配もありますよね。

そんな時に転職エージェントなら、安心です。

転職エージェントとは？

転職したい人、仕事を探している人を対象に企業を紹介してくれるのが転職エージェントです。

人材紹介サービスのひとつで、仕事を探している人の色々な悩みも解決してくれます。

自分だけでは、どうにするべきか悩んでしまう事の多い就職活動で、強い味方になってくれる存在です。

就職活動のことを専門にしてるので、色々なアドバイスをしてくれて、自分に合った企業を紹介してくれます。

転職エージェントのメリット

転職エージェントは使うメリットがいっぱい。

自分一人で仕事を探すよりも、便利で安心なんです。

メリット1.利用料は基本的に無料

転職エージェントは、登録をして企業を紹介してもらいます。

基本的な利用料は無料の場合がほとんど。

それは、就職が決まった時に企業からエージェントに紹介料が入るからなんです。

仕事を探している立場では、お金がかからないのは嬉しいメリットですよね。

メリット2.自分に合った企業を探してくれる

どんな方法で仕事を探していますか？

色々な方法があると思います。

求人って、たくさんありますよね。

でも、よくチェックしてみると年齢が合わなかったり、給料が低すぎたり…。

膨大な量の求人から自分に合った企業を探すのって、時間もかかるしとても大変です。

転職エージェントなら、最初に希望や今までの経験・スキルなどを登録しておけばぴったりの条件で、紹介してくれます。

仕事を探している人にとっても、企業にとってもお互いにぴったりなので、ミスマッチを防ぐこともできます。

メリット3.レアな求人も

転職エージェントが紹介していくれる仕事の中には、普段見ている求人情報には載ってないレアな求人もあります。

企業も求人広告を出すよりも、エージェントに依頼した方が、条件に合った人を効率よく探せます。

仕事を探している人も、企業も、やみくもに募集・応募しても、なかなかお互いの希望が合う事がありません。

最初から、条件に合った求人を紹介してくれるので、探す時間も手間も大幅にカットできます。

メリット4.面接もサポートしてくれる

仕事の応募で、必ず通らなければいけないのが、面接です。

何度経験しても、緊張してしまいますよね。

転職エージェントなら面接もしっかりサポートしてくれるので心強いです。

採用になるように、色々な面からバックアップしてくれます。

面接で聞かれそうな質問も、あらかじめ教えてもらえたりするので、しっかり準備できます。

メリット5.相談できる

就職活動って、不安になったり孤独を感じてしまうことも多いです。

こんな時に、相談にのってくれるのが転職エージェントです。

就職活動のちょっとした疑問や、面接のコツなど、聞きたいことがあればいつでも質問できます。

就職活動においてはプロなので、的確なアドバイスがもらえますよ。

もちろん、相談も無料です！

一人で悩んでしまいそうな時にも、安心ですね。

メリット6.ブラック企業を避けられる

転職エージェントは、企業と強いパイプを持っています。

そのため、企業の内部事情や、経営状況もしっかり把握しています。

いわゆるブラック企業を紹介されることはありません！

お客さんとなる求職者を、ブラック企業で働かせていたら、評判が悪くなってしまいますもんね。

せっかく就職が決まったのに、条件の悪いブラック企業だったら仕事を続けていくのは難しくなります。

転職エージェントなら、あらかじめ企業の雰囲気や職場の環境も分かりますし、もし問題があれば、エージェントに相談することもできます。

ハローワークは、既卒にはおすすめしない

仕事を探す時に多くの人が利用しているハローワーク。

無料でたくさんの求人が探せて、便利なイメージですよね。

しかし、大学中退や既卒での求職には、あまりおすすめしません。

求人が多すぎる

ハローワークには、たくさんの求人があります。

これはメリットとも思えますが、デメリットにもなってしまうんです。

少しでも早く仕事を決めたい！と思っているなら、ハローワークは効率が悪すぎると言えます。

色々チェックしても、同じような仕事ばかり…という事も。

採用する気が無い企業もある

企業はハローワークに無料で求人が出せます。

そのため、採用するかどうか分からないけど、

「とりあえず求人を出しておこう」

という場合も、けっこうあるんです。

真剣に仕事を探している人からすれば、とっても迷惑な話です。

実際に面接に行っても、企業がやる気がなかった！なんて話もよくあります。

仕事の質が良くない

無料で求人が出せるハローワークは、企業にとってはありがたいかもしれません。

でも、仕事を探している人から見れば、簡単に求人できるのはデメリット。

こう考えると、怖いですよね…。

求人に載っている情報だけでは、どんな企業なのか全然分かりません。

ハローワークは、分かっていなくても仕事を紹介してしまうんですね。

相談員も当たり外れがある

ハローワークも転職エージェントと同じように、仕事に関する相談にのってくれます。

面接のコツや履歴書の書き方など、助けになる事もあるでしょう。

しかし、当たり外れが大きいのも事実。

無料で利用できるのは嬉しいですが、それなら転職エージェントも同じ。

エージェントは、採用されれば企業から謝礼がもらえます。

という事は、採用できるまでしっかりサポートしてくれるって事です。

行政機関だから良い！というわけではありません…。

商売として成り立っているからこそ、手厚いサポートが受けられるのが転職エージェントの特徴のひとつですね。

焦ってブラック企業に入社しないように注意

今ではおなじみの「ブラック企業」という言葉。

ニュースなどでも、問題になっています。

テレビの中の話でしょ？と思う人もいるかもしれませんが、身近にもけっこうブラック企業は存在しています。

他人の仕事について、詳しく聞く機会ってあまり無いですよね。

でも、よく聞いてみると、それブラック企業なんじゃ？！って感じる事があります。

こんな生活をずっと続けてたら、体も心もおかしくなってしまいます！

早く仕事を決めたい！と思う気持ちはよく分かります。

しかし、焦ってブラック企業に入っても後から大変になるだけ。

ブラック企業にあたらないように、きちんと対策をおこなうのが重要です。

まとめ：効率よく就職活動を！

大学中退でも既卒でも、ポイントをおさえて仕事を探せば就職は十分可能です。

ただ求人情報ばかり見るのではなく、時間と手間をかけずに効率よく進めていけるよ良いですね。

どんな仕事がしたいのか、ゆずれない条件は何か、改めて確認することも大切。

焦ってブラック企業に入ってしまわないためにも、しっかりと準備・対策をして、ぴったりの企業に出会えるように頑張っていきましょう！